photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de faciliter l'accès aux soins, de lutter contre l'isolement social et médical de personnes en situation de précarité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir toute personne qui sollicite ONS, écouter et entendre sa demande, la sensibiliser quant à ses besoins, l'informer quant à ses droits - Aller vers toute personne, en situation de précarité, ne bénéficiant pas de l'accès aux droits, aux soins actifs et aux actions de prévention (assurer auprès d'elle un rôle d'information, de prévention et de réduction des risques et cheminer avec elle, quant à ses besoins en matière de santé, dans le respect de sa propre temporalité, afin de favoriser une thérapeutique active et singulière) A cet effet, si dans le cadre d'ONS vous ne pratiquez pas d'actes techniques infirmiers, vos compétences en matière de diagnostics sont essentielles et vous : - Assurez la coordination des soins, veiller à leur continuité - Veillez, dans la mesure du possible, à mise à l'abri des personnes en cas de nécessité Pour mener à bien ses différents objectifs, vous aurez recours à différentes modalités : - Par une approche individuelle (entretiens, visites à domicile...) -[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

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Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Leurs interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sien de l'activité Energie et Climat territorial, en charge des prestations stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE. Vos missions principales : En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. - Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). - Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. - Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. - Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de maintenance d'équipements industriels

Ouvrier / Ouvrière de maintenance d'équipements industriels

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de notre unité de déconditionnement, vous missions seront les suivantes : Opérations et supervision : - Assurer le démarrage, le suivi, et l'arrêt des équipements de l'unité de déconditionnement. - Alimenter l'unité en matières premières (déchets organiques ou autres). - Surveiller le bon déroulement des processus de tri et séparation. Maintenance et entretien : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements. - Identifier les dysfonctionnements et informer l'équipe de maintenance ou le responsable technique. Qualité et conformité : - Vérifier la conformité des matières déconditionnées (tri organique et déchets résiduels). - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la valorisation des flux organiques. - Respecter les consignes de tri et les protocoles de déconditionnement. Sécurité et environnement : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le site. - Sensibiliser à la réduction des nuisances (odeurs, bruit, poussière). - Gérer les flux de déchets conformément aux réglementations environnementales. Rapport et coordination : - Renseigner les rapports de suivi d'activité (quantités[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Techniciens RP (H/f) pour une durée de 4 mois. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Crézancy, 22, Aisne, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable HSE, l'assistant HSE (F/H) assure le déploiement opérationnel de la politique HSE du site en conformité avec la réglementation HSE en vigueur. Activités principales : *Animation / sensibilisation : -Accueillir toute personne intégrant le site, en les formant aux exigences HSE en vigueur à l'aide du support et des consignes dédiées. -Accueillir les sociétés extérieures en vue d'établir les plans de prévention associés à leur activité. -Sensibiliser les équipes de travail à la démarche et aux procédures HSE en vigueur. -Réaliser des audits HSE à l'aide des supports existants et rédiger les rapports associés. -Détecter toutes anomalies HSE éventuelles et proposer à sa hiérarchie toutes actions préventives et curatives. *Documentation : -Proposer et diffuser tout document et information en rapport avec la démarche HSE en vigueur dans une optique d'amélioration continue -Enquêter avec les équipes concernées et sa hiérarchie les incidents et accidents HSE de manière à : *Identifier les causes racines, *Proposer les actions correctives nécessaires, *Assurer leur mise en application effective, *Mettre à jour les documents réglementaires[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Son service RSA RECRUTE association LE POLE (Association loi 1901) ses Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. - Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

photo Monteur / Monteuse en machines tournantes électriques

Monteur / Monteuse en machines tournantes électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People Pau recrute un(e) Monteur/Démonteur H/F pour Safran HE à Bordes. Au sein de la Direction Opérationnelle de Safran Helicopter Engines de Bordes, votre mission principale sera de réaliser les opérations de montage, ajustage et décontamination sur pièces séries conformément au process défini en utilisant les moyens préconisés en gamme et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Dans le cas de nouvelles industrialisations, vous participerez à la mise au point en présence des fonctions supports (méthodes) afin de valider le processus et les outillages. Profil candidat : Vous êtes titulaire d'une formation monteur/démonteur aéronautique ou équivalent avec quelques années d'expériences en entreprise. Formation : -Ponts roulants -Sensibilisation aux risques chimiques -Sensibilisation aux bruits -Maniement extincteur -Manipulation et branchement de bouteilles à gaz (si utilisation machine de dégraissage US)

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter son équipe, l'Association Marguerite Sinclair recrute pour le Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap SAPPH Alsace et le LAEP « Capucine » : UN TRAVAILLEUR SOCIAL - F/H (ESS ; ASS ; EJE) Rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions seront : - Missions principales Accompagner des parents et futurs parents en situation de handicap (tout type de handicap) En individuel à domicile dans tout le département, vous assurez l'accompagnement de parents en situation de handicap, en fonction de leurs attentes et besoins, en lien avec leur environnement. Accueillir et soutenir les familles au sein du LAEP Capucine Vous assurez l'accueil des familles au sein d'un espace de parole et de jeux. Vous soutiendrez la relation enfant-parent dans un cadre sécurisant et adapté à un public en situation de vulnérabilité. - Missions secondaires Sensibiliser les professionnel(le)s travaillant auprès de parents en situation de handicap (tout type de handicap) Préparer et animer des sensibilisations collectives et des appuis-techniques sur la thématique de la parentalité et du handicap Vous participerez également au développement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP/SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médicosociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, du semi-internat et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche et l'étendre à d'autres types de handicap, deux équipes mobiles d'appui à la scolarité (EMASCO) sont créées depuis la rentrée de septembre 2022 : l'une au nord du département de Vaucluse (Orange/Bollène/Valréas), l'autre au sud (Cavaillon/Pertuis/Apt), en complément des deux EMASCO existantes, déjà gérées par des partenaires. Nous recherchons un éducateur spécialisé pour le secteur de Bollène. Il va s'agir à partir : - De l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les EMASCO, - De la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées, - Du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale. D'identifier les situations[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement évalue les risques et définit la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement du site. Il veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Le Coordinateur Sécurité, Sureté Industrielle et Environnement fait partie du Comité de Direction du site. Activité principale - HSE : 1/ Sécurité des personnes Définir la politique de gestion des risques Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents de travail et maladies professionnelles Rédiger les rapports après incident ou accident Mettre en place des systèmes d'amélioration continue, enquêter sur les accidents et proposer des améliorations Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention Assurer une veille réglementaire et technologique Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions de[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Doucier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs sur la zone de baignade surveillée du lac de Doucier. - Intervenir rapidement en cas de noyade ou d'accident. - Apporter les premiers secours et alerter les services d'urgence si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de baignade en vigueur. - Intervenir en cas de danger ou d'accident et prodiguer les premiers secours si nécessaire. - Veiller au bon état du matériel de secours et signaler toute défectuosité. - Sensibiliser le public aux règles de sécurité et de prévention des risques liés à la baignade. - Informer et sensibiliser le public aux consignes de sécurité et aux risques liés à la baignade.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Lavaré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste Chargé de la location du matériel nautique et terrestre Poste saisonnier : 1 CDD du 04/05/2026 au 30/06/2026 à 6h par jour mercredi samedi dimanche et jour férié (17 jours de travail en mai et 12 jours en juin) Mai et Juin les Mercredis + samedis + dimanches (6h par jour) + jours fériés et les 4 et 5 mai pour mise en place. Temps partiel 20H et/ou 1 CDD du 01/07/2026 au 31/08/2026 à temps complet travail 6jours par semaine (1 repos en semaine) Temps plein 35H Missions : → Gestion des réservations en ligne du matériel de location → Mandataire de la régie de recette « camping et activités sportives de la base de loisirs intercommunal à Lavaré » → Sensibilisation aux usagers pour le respect et l'obligation du port du gilet de sauvetage lors de l'utilisation du matériel nautique → Sensibilisation au respect de la réglementation en vigueur de la base de loisirs (chien tenu en laisse, zone de pêche réglementée, respect des zones d'activités.) → Nettoyage du matériel avant rangement dans le local destiné à cet effet → Maintien du local en bon état d'usage (ranger nettoyer) → S'assurer que l'accès à l'embarquement des pédalos n'est pas glissant (balayer régulièrement l'accès[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : - Participation aux activités : o D'éducation et de sensibilisation à l'environnement (biodiversité, eau, érosion et évolution des paysages) avec des groupes scolaires, en particulier dans le Jardin des Papillons o D'animation du site pendant la période estivale (information du public, jeux pour les enfants, suivi des faunes, visites guidées gratuites .) o De création de nouveaux outils éducatifs de sensibilisation et de communication associés aux actions de médiation de la structure dans le cadre de la programmation annuelle, sur place ou dans le territoire du Géoparc o Du suivi des faunes et à l'entretien du Jardin des Papillons afin d'améliorer la qualité de l'information et de l'accueil des publics. - Communication sur les activités d'animations : o Participation à la création de flyer et à la distribution du programme d'animation estivale o Participation aux manifestations qui se déroulent au Musée Promenade ou sur le territoire du Géoparc o Participation à l'accueil des délégations d'autres Géoparc le cas échéant. PROFIL DU CANDIDAT : Intérêt pour les patrimoines naturels, sensibilité pour les enjeux liés à la biodiversité et aux questions[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 16/03 CDD 1 an Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », de la gestion de l'ENS « Lac et marais de Viremont » et de la coordination de la lutte contre l'ambroisie. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « milieux humides et aquatiques » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise en[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle. Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants Thématiques de formation abordées Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle S'initier aux usages professionnels de l'IA Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA Limites, risques et enjeux liés à l'IA Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Vous aurez pour mission la: Surveillance et contrôle des intervenants, des biens et de l'environnement: Assurer la surveillance et le contrôle des intervenants, des biens et de l'environnement en matière de radioprotection.Gestion des incidents radiologiques: Informer des évènements radiologiques et/ou chimiques de votre périmètre, et remonter les écarts et dysfonctionnements constatés.Maintenance et interventions: Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur du matériel de radioprotection.Suivi dosimétrique et gestion de co-activité: Participer au suivi dosimétrique opérationnel de votre périmètre et à la gestion de co-activité.Sensibilisation et communication: Informer et sensibiliser les exploitants et intervenants en matière de radioprotection. Être en contact régulier avec l'exploitant, la sûreté, les intervenants.Traçabilité et reporting: Rendre compte de vos activités à votre manager hiérarchique et assurer la traçabilité des interventions.Missions de sécurité classique et assainissement: Réaliser des missions de sécurité classique, des activités simples d'assainissement, de démantèlement et de tri de déchets.Interface avec les conseillers en radioprotection:[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Lussault-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui est-on ? Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l'orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l'été, l'équipe d'animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d'un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l'été pour tout démonter et ranger l'espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun. Nos intentions pédagogiques - Éveiller la curiosité des enfants envers la nature _ Sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, _[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

--- VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL En partenariat avec Morlaix Communauté et la SCIC Coat Bro Montroulez, notre établissement, lauréat d'un appel à projet porté par la DRAAF Bretagne dans le cadre du Pacte de la Haie, démarre son projet 2026-2028 « Développement de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté ». - Type de contrat : CDD - Durée : 18 mois - Prise de poste : à partir de mars 2026 --- VOS FUTURES MISSIONS 1- Appui à la structuration de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté - Participation à l'animation (piloté par le responsable de la cellule bocage) du consortium « An Dour-Morlaix Communauté-SCIC Coat Bro Montroulez » portant le projet, - Poursuite de l'étude en cours visant à estimer la ressource en bois déchiqueté mobilisée et mobilisable durablement sur le territoire, - Rencontre et appui aux entreprises et collectivités locales engagées dans la filière bois déchiqueté (producteurs, acheteurs, vendeurs, consommateurs), - Facilitation de chantiers « clé en main » via la mise en relation d'entreprises réalisant des chantiers bois avec des agriculteurs intéressés, soumis à chartes d'engagement, -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'ESAT Hors les Murs et le dispositif « Pass le Cap Formation-Emploi », un.e Job Coach / Conseiller.ère en Insertion professionnelle Vous serez en charge de l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT Hors les Murs IMO et des jeunes du dispositif Pass le Cap Formation-Emploi. Vous œuvrerez à favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire, à travers des mises en relation avec des entreprises partenaires et un accompagnement renforcé. L'ESAT est engagé dans le dispositif Différent et Compétent. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement au sein de l'ESAT Hors les Murs IMO - Accueillir, évaluer et accompagner les travailleurs dans la construction et l'évolution de leur projet professionnel - Mettre en place des mises à disposition en entreprise et suivre les travailleurs sur leur lieu de travail - Organiser des entretiens individuels : préparation à l'emploi, accompagnement social afin de lever les freins à l'insertion professionnelle - Animer des ateliers collectifs - Assurer le suivi en entreprise : visites régulières, adaptation des postes de travail, médiation et maintien dans l'emploi. - Animer des sensibilisations en entreprise, entretenir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Paul Guinot recrute pour son établissement de réadaptation professionnelle (ESRP) Paul & Liliane Guinot, à Villejuif (94), à compter du 1er mars 2026 Un(e )Conseiller-ère en économie sociale et familiale (H/F/) L'ESRP propose des formations diplômantes et certifiantes adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap visuel. L'établissement est composé d'un Institut de formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK), avec un parcours d'études de kinésithérapeute (niveau 7), d'un pôle de formation tertiaire et d'un pôle accompagnement. Le poste est rattaché au pôle accompagnement, composé d'une Responsable et psychologue, d'une Instructrice pour l'autonomie, d'une Chargée d'insertion, d'une Orthoptiste et d'une Assistante sociale. Missions Rattaché(e)au pôle accompagnement, vos missions principales sont les suivantes : 1) Accompagnement social et administratif - Informer et sensibiliser les étudiants et stagiaires sur leurs droits - Conseiller et accompagner dans les démarches administratives auprès de la MDPH (maintien et renouvellement des droits, mobilisation de prestations de compensation etc.) - Créer et alimenter une base de données ainsi[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) : - Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics. - Mettre en place et développer une stratégie de partenariats - Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc. - Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur - Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE) - Entretenir et développer les relations avec les partenaires - Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur - Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.) - Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur » Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme : - Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale -[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Responsable Mutualisation/Prospective, vous assurez l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme pour le compte des communes adhérentes au service commun. Vous assurez l'accompagnement de ces dernières. Vous assurez et accompagnez le/la chef(fe) de projet PLUi dans le suivi administratif des actions de suivi et d'évolution pour le Plan Local d'Urbanisme intercommunal de Haute-Corrèze Communauté. Vous devez faire preuve de pédagogie et de communication auprès des divers interlocuteurs (particuliers, professionnels et élus). Poste à pourvoir le 01/04/2026 - Date limite de candidature : 01/03/2026 Vos principales missions : # Instruction des autorisations d'urbanisme : - Alerter et sensibiliser aux contraintes et risques liés à l'application technique de certains choix - Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Répondre aux diverses sollicitations des mairies en matière d'urbanisme # Suivi des missions liées à la mise en œuvre du PLUI : - Aider au suivi du pilotage de la démarche d'adaptation du PLUi en réponse à la combinaison des enjeux du territoire[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en logistique agro-alimentaire un animateur QHSE (H/F) Au sein du service QHSE votre mission principale sera de participer à la mise en œuvre de la politique sécurité, environnement de l'entreprise, et de sensibiliser le personnel sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Voici les principales missions : - Détection & réduction des risques dans les secteurs Maintenance, Logistique/Expéditions, Service technique & Sous traitance. - Formation et sensibilisation des salariés de ces périmètres sur l'hygiène la sécurité et/ou l'environnement - Mise en œuvre des programmes et plan d'amélioration d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement - Réalisation de l'évaluation des risques aux postes de travail et rédaction d'instructions HSE (fiches de sécurité au poste) - Réalisation d'auto-inspections, d'audits opérationnels HSE dans les zones de travail - Application de la législation et des règles d'hygiène et sécurité et/ou environnement Vous disposez d'un Bac+2 dans ce domaine, ou d'une expérience d'u an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec priorité aux agents titulaires de catégorie B de la fonction publique de l'État ou de la fonction publique territoriale par voie de détachement ou de mutation. Embauche prévue à compter du 1er juin 2026. Les missions sont les suivantes : - impulser et mettre en œuvre, sur le massif, les missions du service Accueil et Sensibilisation en relation avec les chargés de mission des thématiques concernées, et le délégué territorial - Avoir le rôle d'interlocuteur des acteurs du tourisme et de l'éducation à l'environnement sur le massif. - Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Sensibilisation, vous serez en charge de coordonner, sur le massif, l'élaboration et la mise en œuvre de l'offre d'animation, et de l'offre éducative. Le tourisme durable, la marque Esprit Parc national : - Rôle de référent sur les questions de changement climatique, sur les expositions itinérantes - Vous serez en charge des liens avec la Fédération des Foyers ruraux de Lozère. Le détail de l'ensemble des missions est disponible sur la fiche de poste complète, publiée sur le site internet du PNC. Qualités[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social dans les quartiers ? Rejoignez Régie de quartier Actif en tant que médiateur/médiatrice social(e). Vous jouerez un rôle clé dans le développement du pôle lien social et de l'Appart'Éco ACTIF, espace d'animation, d'apprentissage et de sensibilisation et vecteur de lien social avec les habitants. Vos missions 1. Amélioration du cadre de vie Mobiliser les habitants autour d'actions collectives Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions concrètes Participer à l'organisation d'événements 2. Médiation sociale et numérique Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en ligne Encourager l'autonomie numérique et orienter vers les bons interlocuteurs. 3.Animation de l'Appart'Éco ACTIF Promouvoir le lieu auprès des habitants et des partenaires Organiser des ateliers (sensibilisation, vie quotidienne, lien social.) Mobiliser tous les publics : familles, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap. 4. Partenariats et actions collectives Travailler en réseau avec associations, bailleurs et institutions Co-construire des projets citoyens au service du quartier Prise de poste[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 11 collaborateurs et encadrez 2 personnes. En lien étroit avec les organismes réglementaires (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.), vous incarnez la stratégie Sécurité & Environnement du groupe (5 entités) et en garantissez l'excellence opérationnelle. Vos missions à impact : - Piloter la politique Sécurité : Déployer et coordonner les actions sur les sites, en phase avec les enjeux du groupe. - Garantir la conformité : Mettre à jour les Documents Uniques, suivre le programme Performance (DUER, AT, MP, réglementations, certifications bois PEFC/FSC, gestion des déchets, etc.). - Former et sensibiliser : Organiser les formations réglementaires (incendie, EPI, autorisations de conduite), animer des actions SSE pour les équipes et intérimaires, et réduire les pénibilités au travail. - Gérer les risques : Analyser les accidents du travail, consolider les retours d'expérience, et suivre les soins courants. - Animer la politique Environnementale : Déployer la stratégie groupe, optimiser la gestion des déchets, et sensibiliser aux bonnes pratiques. - Piloter les certifications : Participer aux audits[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limours, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Gestionnaire Data Management, vous assurez la cohérence dans son intégralité des données documentaires dématérialisées en central SRA. Vous avez un rôle déterminant au niveau de la collecte et la consolidation d'informations auprès des équipes et de la remontée d'alerte (au responsable Projet, à la Direction des Opérations, aux parties prenantes SRA). En tant que Gestionnaire Data Management, sous la supervision du Data Manager Entité SRA, vous avez pour principales missions : - Mise en place de la structure d'organisation de la gestion documentaire numérique des différents espaces des secteurs en suivant la gouvernance Data Management établie avec le Data Manager SRA - L'expertise et la connaissance du poste permettra au Gestionnaire Data Management de piloter le data management des secteurs ; il aura également un rôle de superviseur, de conseilleur et de support en termes de gestion documentaire dématérialisée auprès des secteurs - Le Gestionnaire Data Management assurera une réponse active aux diverses sollicitations des secteurs (création de communauté, incidents, questions, ..) - Interface privilégiée entre les secteurs, la Direction des Opérations et[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Type de contrat : Contractuel de droit public / Contrat saisonnier du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 - Temps de travail : temps complet (38h/semaine, travail en journée), du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine. - Travail en mobilité sur plusieurs sites / Permis B obligatoire - Lieux d'affectation : 6 déchetteries de l'agglomération (Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins) Contexte du poste Dans le cadre de l'amélioration du service rendu aux usagers et du respect du règlement intérieur des déchetteries, Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute des agents médiateurs en déchetteries (h/f) à temps complet, chargés d'actions de sensibilisation, de prévention et d'accompagnement sur l'ensemble des sites situés à : Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins (Permis B obligatoire) Missions principales - Intervenir de manière préventive et inopinée sur l'ensemble des 6 déchetteries du territoire. - Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes règles d'usage, au fonctionnement des déchetteries, aux inscriptions et au tri sélectif, conformément[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Animer une équipe et développez leurs talents. Par un management de proximité, vous impliquez vos collaborateurs dans la vie du magasin. Par la formation et l'accompagnement, vous vous assurez du développement des talents individuels et collectifs de votre équipe, de l'expertise de chacun dans son métier. Mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous appliquez les politiques d'entretien prévisionnel et curatif : suivi, contrôle, planning, cgma. Vous connaissez votre parc de machines : fiches techniques, préconisations d'entretien, garantie,...[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet . Possibilité de mutation en fonction du profil ou CDD avec un objectif de pérennisation dans la fonction publique Hospitalière. Date de prise de poste à personnaliser avec le candidat . Le responsable Logistique et de prévention des risques assure le fonctionnement optimal de la logistique interne, la sécurité des biens et des personnes, la conformité et traçabilité des installations réglementées (moyens d'extinction, équipements techniques et médicaux, analyses environnementales), de l'efficience de la gestion des déchets et circuits environnementaux. Il pilote les actions de prévention et de sensibilisation et garantit un environnement de travail sécurisé, conforme, et facilitant la continuité des soins et des fonctions support. Principales activités : 3.1 Logistique générale Organisation, Supervision et Pilotage des services logistiques (services transports, standard et bionettoyage), Gestion des interventions logistiques terrain et des flux transport, Organisation de transferts de mobiliers, matériels, des événements et salles sur l'ensemble des sites du CHBD répartis sur le territoire des Hautes Alpes, Gestion des achats et commandes[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un agent sur les sites de Belz, Carnac et Quiberon (de façon très ponctuelle). Vos missions : - Assurer la bonne réception et la gestion des déchets amenés en déchetterie. - Chargé de la surveillance, de la gestion des équipements et de l'accueil des publics en déchetterie. - Planifier un circuit de nettoyage. - Préparer le matériel adapté. - Sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets Ouvert et sensibilisé au tri des déchets, l'agent en déchèterie est en contact direct avec les usagers et ce doit d'être pédagogue et social. L'agent de déchèterie doit également être vigilant constamment afin de veiller à la sécurité des usagers ainsi qu'au respect des consignes de tri.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

La Ressourcerie des Ravenelles, à Mortagne-au-Perche recrute. Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez-nous dans un lieu qui donne une seconde vie aux objets, crée de l'emploi et sensibilise la population aux problématiques environnementales. Le bureau de l'association recrute son Responsable atelier pour renforcer son équipe de salariés. Gestion du personnel Sous l'autorité de la Coordinatrice et en collaboration avec la Responsable Boutique, vous encadrez une équipe composée de 2 valoristes, 40 bénévoles, 2 volontaires en services civiques ainsi que des stagiaires (répartition des tâches, gestion de planning, résolution des problèmes ou les conflits). Vous participez activement à l'intégration des nouveaux arrivants (salariés, bénévoles, stagiaires). En bref, vous animez et dynamisez l'équipe. Vous créez et contrôlez l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). Collecte et valorisation Vous participez physiquement à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire. Vous garantissez l'intégrité des objets, leur préparation à la vente, leur traçabilité[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Saint-Crépin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le SMITOMGA recrute un(e) ambassadeur(drice) Réduction des déchets en CDD pour renforcer son équipe. Missions principales - Action de promotion de la prévention en matière de déchets et des pratiques de valorisation des biodéchets - Dans le cadre du déploiement des aires de compostages, distribution de seaux à compost et supports de pré-collecte des biodéchets - Promotion/sensibilisation/animation en station de ski auprès des partenaires au contact des usagers en lien avec les retours du service de collecte - Gestion des prêts de broyeurs et entretien courant du matériel - Installation de composteurs autonome en établissement - Formation et suivi des professionnels - Participation aux missions d'installation de sites de compostage et exploitation de la plateforme « biodéchets » - Actions de sensibilisation sur la gestion et prévention des déchets (diffusion de communication en porte à porte, boîtage, stands) auprès des partenaires et usagers du service - Suivi des prêts du matériel écoresponsable du SMITOMGA : prise de rendez-vous, gestion des arrivées/départs, lavage et suivi des stocks Profil[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre[...]

photo Assistant / Assistante de piste aéroportuaire

Assistant / Assistante de piste aéroportuaire

Emploi Transport

Nespouls, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer ses équipes pour la saison été 2026, la régie de l'aéroport de Brive Souillac qui exploite l'aéroport de Brive recrute 1 assistant de piste H/F. FONCTIONS : Sous l'autorité du Responsable de piste : Effectuer en respect des procédures établies le traitement de l'avion pendant son demi-tour, toutes les tâches permettant l'arrivée et le départ des avions, satisfaisant la sécurité des passagers et de l'avion, et la ponctualité. - Chargement / déchargement des bagages, du matériel compagnie et du lest. - Nettoyage de la cabine et du système d'évacuation des eaux usées. - Mise à bord du catering et de la presse. - Exécuter les instructions du Responsable de Piste pour les demandes de prestations complémentaires. - Assister le Responsable de Piste pour les travaux ne nécessitant pas de niveau de qualification spécifique. - Entretien courant des locaux, du matériel, des abords du bâtiment technique et de l'extérieur. - Effectuer le tour avion, (à terme), QUALITES ET APTITUDES REQUISES : - Aptitude au traitement physique de l'avion, - Respect des consignes de travail et de sécurité, - Disponibilité, ponctualité, - Aptitude au travail en équipe, - Sobre, consciencieux, PRE-REQUIS -[...]